离职一个月不到可以走吗

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• 问离职一个月之后还可以走吗
  

  1、提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。 2、《劳动合同法》规定，劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问离职一个月之后的一个月可以走么
  

  可以走。只要提出离职，过一个月之后，就可以走人，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

• 问入职一个月辞职可以走吗
  

  可以，公司没在你入职满一个月内签订劳动合同，已经违反劳动合同法；另外公司不能以员工完不成任务扣压工资。你现在想辞职可以随时走人，公司应当结清你所有工资和加班费。如果公司拒付，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不过前提是你得搜集证据证明你和单位存在劳动关系。申请劳动仲裁如何举证你可以在百度搜北京劳动争议咨询中心网进入详细查看。

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