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1、依法成立的只有盖章没有签字的合同有效,如果符合法律规定的生效要件的,是有效的。 2、盖章、签名、按指印都是有效的签字方式,而合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
有效。根据劳动合同法第三十三条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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