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需要结合具体情况判断,若合同是公司与公司之间订立的,则甲方乙方应是公司。若都为个人,则甲方乙方都为个人。若一方为个人,一方为公司,则甲方乙方...
没有这种硬性要求,只要用人单位和劳动者协商一致,双方签字或盖章就是合法有效的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
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你是指支付了首付款,也签订购房合同,甲方(开发商)没有盖章是否生效这个不用担心,甲方随时会盖章,合同会生效的。
无效。如果该合同是书面合同,只有一方的签字,而没有另一方的签字和盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。既然是合同,就需要双方都签字确认。合同是双方的法律行为,即需要两个或两个以上的当事人互为意思表示,甲方不签字则双方没有互为意思表示,则合同不成立,即无效。 《民法典》第四百九十条??当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
未签订劳动合同的双倍工资是指劳动者每月实际支付的双倍工资,应扣除已支付的工资。一般而言,主张的是已经支付的另一倍工资,以实际支付的工资来计算。
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