相关问答
职工下班途中,在合理时间与合理路线,发生车祸,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;本人负主要责任的...
我是重庆夏律师,专业处理劳动工伤案件,诚信专业高效,胜诉率高。根据法律规定,上下班途中受伤也属于工伤,公司应该工伤待遇依法赔偿,劳动者一方可...
大家都在问查看更多
下班、上班途中发生工伤工资支付一般工伤职工的工资首先应根据事故责任,由对方进行赔偿;对于由职工个人承担的部分,则由职工所在单位支付。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,属于工伤。可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
如果是非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,由单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等费用。《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有如下情形之一的,应当认定为工伤(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
212人已浏览
524人已浏览
129人已浏览
577人已浏览
网友热门关注