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1、在工作中因第三人侵权致伤,或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应及时报警处理。警察会...
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收集证据证明工伤是单位工作期间发生的交通事故,或者证明上下班途中发生的非本人责任。及时申请工伤认定,不要错过工伤认定期限。用人单位员工发生伤亡事故后,用人单位未按规定出具事故报告并申请工伤认定的,伤者或保障部门要求工伤认定申请表,并按上述材料准备。
必须三十天内申请工伤认定 发生事故伤害之日起三十天内,用人单位需要向当地社保部门提出工伤认定申请。 如用人单位没有在三十天内为职工申报工伤申请,职工或亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内,向社保部门提出工伤认定申请。 用人单位逾期未提出工伤认定申请的,如果职工被认定为工伤,在提出工伤认定申请前发生的符合条例的工伤待遇等费用由用人单位承担
根据我国〈工伤保险条例〉及相关规定,造成一般伤害(未达成残疾)的赔偿项目主要包括:1、医疗费,2、伤者住院期间的伙食补助费;3、生活护理费;4、工伤期间工资;5、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目除以上外,一般还保括:1、辅助器具费;2、一次性伤残补助金,3、伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金;5、一次性伤残就业补助金。当然,这些列出的项目不是每个工伤赔偿事故中都必须包含的项目,到底应赔付哪些项目,要根据具体情况而定。
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