2013年国有经济单位在岗职工平均工资是多少-法师兄

2013年国有经济单位在岗职工平均工资48997元。其中：(一)农、林、牧、渔业在岗职工平均工资27867元；(二)采矿业在岗职工平均工资44950元；(三)制造业在岗职工平均工资48591元；(四)电力、热力、燃气及水的生产和供应业在岗职工平均工资69571元；(五)建筑业在岗职工平均工资50622元；(六)交通运输、仓储和邮政业在岗职工平均工资63584元；(七)信息传输、软件和信息技术服务业在岗职工平均工资46540元；(八)批发和零售业在岗职工平均工资82772元；(九)住宿和餐饮业在岗职工平均工资27732元；(十)金融业在岗职工平均工资88641元；(十一)房地产业在岗职工平均工资46243元；(十二)租赁和商务服务业在岗职工平均工资52407元；(十三)科学研究和技术服务业在岗职工平均工资50526元；(十四)水利、环境和公共设施管理业在岗职工平均工资32583元；(十五)居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资36375元；(十六)教育业在岗职工平均工资47280元；(十七)卫生和社会工作在岗职工平均工资50663元；(十八)文化、体育和娱乐业在岗职工平均工资44122元；(十九)公共管理、社会保障和社会组织在岗职工平均工资44070元。

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本市职工年平均工资为67284元。用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险费最低、最高标准分别为364元和...

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江西省2007年度职工月平均工资标准是1533.33元，企业工伤保险月参保缴费基数1200元，两者数额不同。淄博在岗职工月平均工资工伤现实生...

计算方法：职工平均工资职工平均工资=报告期在岗职工工资总额÷报告期在岗职工平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金。在岗职工指在各级国家机关、政党、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。老板克扣员工平均工资的，可以申请仲裁机构仲裁讨薪。

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》如下：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。此外，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。