相关法规
相关问答
派遣合同怀孕期间合同到期了用人单位是不能因此解除劳动合同的,必须延续到女职工孕期结束。...
女职工怀孕期间劳动合同到期了怎么办《劳动合同法》第四十五条还特别规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的...
大家都在问查看更多
劳动者即使违反国家计划生育政策,公司也不得以此为由与劳动者解除劳动合同。否则公司违法,要支付每工作一年赔偿两个月的工资。
合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维护或者改善劳动条件,劳动者不同意续签的除外。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限按照每年一个月的工资标准支付。
劳动者即使违反国家计划生育政策,公司也不得以此为由与劳动者解除劳动合同。否则公司违法,要支付每工作一年赔偿两个月的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
103人已浏览
222人已浏览
168人已浏览
218人已浏览
网友热门关注