合同到期了可是我想怀孕了怎么办？

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• 问怀孕了合同到期怎么办啊
  

  劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果公司不与劳动者续签，原劳动合同自动延续至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，公司加入生育保险的，产假期间的工资由生育保险机构按规定支付。没有给女职工交生育保险的企业，企业发工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因企业经营状况而异，规定不同，是否由企业决定。

• 问怀孕了劳动合同到期了怎么办
  

  怀孕期刚好劳动合同到期了该咋办的规定，关于公司不可以解除劳动合同，如果公司解除劳动合同你可以去劳动仲裁部门或者法院要求公司继续履行劳动合同或者要求经济补偿。

• 问怀孕期间合同到期了怎么办
  

  一、公司不仅在孕期不能与你解除合同，即使在哺乳期也不能，也就是孩子出生一年内也不能与你解除合同，即使合同到期也要延期到那时。 二、根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除非公司在合同到期终止时给你一个同样或更好的合同，您仍然不同意续签，则公司就要支付补偿金。根据你工作的年限是赔偿给你2个半月的工资。

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