吉林省企业工资支付办法第三十六条是如何规定的?

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• 问吉林省企业工资支付办法第十二条是如何规定的?
  

  有下列情形之一的，企业应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，另行支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问吉林省企业工资支付办法第二十四条规定如何?
  

  建设单位或者施工总承包企业违法发包、转包或者违法分包导致拖欠工资的，依法承担清偿责任。建设单位或者施工总承包企业清偿后，有权向相关组织、单位或者个人追偿。

• 问吉林省企业工资支付办法第三十四条规定原文
  

  施工总承包企业违反本办法规定，未开设工资(劳务费)专用账户的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正;逾期不改正的，处以2000元以上2万元以下的罚款。

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