劳动人事争议仲裁组织规则第十九条是怎样规定的?

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• 问第十一条劳动人事争议仲裁组织规则
  

  委员会组成单位可以派兼职仲裁员常驻仲裁院，参与争议调解仲裁活动。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第二十二条是怎样规定的?
  

  委员会聘任仲裁员时，应当从符合调解仲裁法第二十条规定的仲裁员条件的人员中选聘。仲裁委员会应当根据工作需要，合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于三名，办案辅助人员不得少于一名。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第三十六条规定
  

  员不得有下列行为：(一)徇私枉法，偏袒一方当事人;(二)滥用职权，侵犯当事人合法权益;(三)利用职权为自己或者他人谋取私利;(四)隐瞒证据或者伪造证据;(五)私自会见当事人及其代理人，接受当事人及其代理人的请客送礼;(六)故意拖延办案、玩忽职守;(七)泄露案件涉及的国家秘密、和个人隐私或者擅自透露案件处理情况;(八)在受聘期间担任所在仲裁委员会受理案件的代理人;(九)其他违法违纪的行为。

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