劳动合同解除协议应该怎么写？

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• 问解除劳动合同的协议书该怎么写？
  

  解除劳动合同协议书的范本如下： 用人单位：劳动者：因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下： 一、______年______月______日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。 二、______年______月______日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。 三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。 四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。 五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。 六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系： 甲方办公电话：____________甲方负责人电子邮箱：乙方电话(手机)：____________乙方电子邮箱：七、______年______月______日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。 八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。 九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。 甲方代表签名：乙方签名： ______年______月______日

• 问解除劳动合同协议怎么写
  

  解除劳动合同协议： 公司 (方)因___________________原因，要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为： _按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 乙方(签名) 年月日

• 问劳动合同解除协议怎么写
  

  解除劳动关系协议。甲方：ＸＸ性别：身份证号：乙方：ＸＸ性别：身份证号：由于甲乙双方劳动合同尚未到期，乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同。经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同达成以下协议：1。双方同意在年月日解除劳动合同。工资和福利同时结束。2、乙方保证在本协议签订之日起一周内，按照甲方的有关规定和要求完成所有交接手续，包括但不限于：项目移交、资产回收、工作报告、转账返还、向甲方支付的款项、提供客户信息等。同时，双方完成了所有的离职手续。3、由于乙方在职期间担任二级公司总经理，为了保护甲方的权益，乙方保证离职后遵守以下协议：（1）继续遵守与甲方签订的保密协议，不泄露在职期间从甲方获得的任何商业秘密。（2）自劳动合同终止之日起一年内，不得参与二级公司主营业务冲突的商业活动。（3）不得以任何方式做出损害甲方与客户合作关系的行为。4、为了弥补乙方上述协议可能造成的损失，甲方同意支付乙方补偿金人民币（大写：）5。乙方按照本协议完成全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日直接将50％的补偿金划入乙方工资卡。6、如乙方严格遵守第三条规定，甲方将在劳动合同解除之日起一年内向乙方支付剩余50％的补偿；如乙方违反约定，甲方可不支付50％的补偿。与此同时，乙方还需退还甲方已支付的50％的补偿。7、乙方承诺在劳动合同终止或接触后继续履行其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙双方违反本协议约定的，应向对方支付违约金。10．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲：乙：ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

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