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关于个体工商户拖欠工资没有劳动合同没有劳动合同是好事。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...
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收集存在事实劳动关系的证明材料和没有按时支付劳动者工资的相关证据,到劳动仲裁委员会申请仲裁支付劳动者工资。
如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关证明,身份证明。 工资条如果有最好也带着,不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的,在劳动争议仲裁当中实行的是举证责任倒置。 如果拖欠工资的事实很清楚,你也可以支付前往法院申请支付令。这个应该会比较快!但是保险的问题还是要先经过仲裁。 仲裁申请书比较简单,你自己就可以写,如果是在有困难,你可以问下仲裁部门的人,简单一说你就应该会的。 双倍工资是自用工之日起一个月后单位不与你签订劳动合同,那么从第二个月开始要向你支付两倍工资,你可以算一下是多少个月。这个规定从08年1月1日后开始有效。
别幼稚了,大叔,中国的官也是人,不是神,是个中国人都眼里只有钱,没有事的,中国真正的聪明人是真正放下法律靠自己的人,前面的楼层也是,中国的劳动法只是一个形式而已,要不然传到国外说什么中国没有劳动法那多难听,都骗不到老外来中国工作了,有些东西不可以不存在,存在了也不一定就是真实,就像鬼说
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