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如果给个人打工没有签劳动合同的话拖欠工资怎么办 1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构...
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别幼稚了,大叔,中国的官也是人,不是神,是个中国人都眼里只有钱,没有事的,中国真正的聪明人是真正放下法律靠自己的人,前面的楼层也是,中国的劳动法只是一个形式而已,要不然传到国外说什么中国没有劳动法那多难听,都骗不到老外来中国工作了,有些东西不可以不存在,存在了也不一定就是真实,就像鬼说
当事人给个人打工但没有签劳动合同的,一般不可以随时走,除非双方是非全日制用工。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,双方应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则可能要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。
用人单位逾期不签劳动合同的,劳动者可以依法要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。如果超过一年还未签订书面劳动合同,应当视为签订无固定期限劳动合同。双倍工资最多赔偿十一个月。
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