要求赔偿欠薪超过三个月

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• 问拖欠工资超过三个月的情况
  

  第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

• 问签了劳动合同一个月要求三个月赔偿？
  

  单位解除合同的话可以的，如果是违法解除合同，需要支付的是一个月的工资

• 问公司拖欠工资已超过三个月，请问如何申请赔偿
  

  【法律意见】 1、用人单位拖欠工资的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。

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