公司意外烧伤职工能得到什么赔偿

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• 问企业员工意外烧伤怎么赔偿
  

  一、工伤。二、申请工伤鉴定。三、在明确工伤等级后按楼上说的计算。

• 问工伤意外火烧终身怎么赔偿
  

  一般来说，意外终身意外属于意外伤残，意外伤残以前是七级三十四项，近两年改成十级二百八十一项，对于这款产品不太了解，通常烧伤是根据烧伤面积定残疾等级，根据等级赔付。通常合同对于烧伤面积有具体的残疾等级说明信息，需要你查询。如果合同有意外医疗，那么意外医疗是会赔付的

• 问拖欠工资，公司主动辞职，能得到什么赔偿
  

  公司拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。主动辞职并无额外补偿。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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