企业员工意外烧伤怎么赔偿

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• 问工伤意外火烧终身怎么赔偿
  

  一般来说，意外终身意外属于意外伤残，意外伤残以前是七级三十四项，近两年改成十级二百八十一项，对于这款产品不太了解，通常烧伤是根据烧伤面积定残疾等级，根据等级赔付。通常合同对于烧伤面积有具体的残疾等级说明信息，需要你查询。如果合同有意外医疗，那么意外医疗是会赔付的

• 问公司和职工意外烧伤怎么赔偿
  

  一、工伤。二、申请工伤鉴定。三、在明确工伤等级后按楼上说的计算。

• 问员工工伤企业怎么赔偿员工工伤赔偿
  

  根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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