婚假是怎样确定的的呢？

大家都在问查看更多

• 问部队婚假是怎样规定的呢
  

  1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。

• 问病假工资是怎样确定的
  

  病假工资的计算系数按照以下方式确定： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： ①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。 病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。 病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

• 问产假规定是怎样的呢
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  重婚罪的定罪标准是怎样的

  1,443人已观看

• 1'03
  股权转让情形是怎样的呢

  1,070人已观看

• 1'10
  立功的认定标准是怎样的

  2,072人已观看

相关普法查看更多

• 
  婚假的规定是怎样的呢？

  125人已浏览

• 
  病假工资是怎样确定的

  99人已浏览

• 
  产假最新规定是怎样的呢？

  177人已浏览

• 
  假释的考验期限的确定是怎样的

  113人已浏览