孕妇被辞退怎么要求赔偿,2023最新规定是什么

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• 问违法辞退要怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。

• 问工作十年被辞退怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  工作十年，若被用人单位违法辞退的，可以按经济补偿标准的二倍进行赔偿，经济补偿按职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若是用人单位与劳动者协商，解除劳动合同的，可以要求支付经济补偿。

• 问辞退孕妇赔偿规定2023究竟如何
  

  用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金； 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资； 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向女职工支付赔偿金。

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