员工跑路，公司如何处理

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• 问公司股东跑路应该如何处理
  

  股东的概念是对以其出资比例对公司债务承担责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。因此股东既拥有一定权利，也承担一定义务。股东的主要权利是：参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权;分配公司盈利和享受股息权;发给股票请求权;股票过户请求权;无记名股票改为记名股票请求权;公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。股东权利的大小，取决于股东所掌握的股票的种类和数量。 股东跑路，若股东所在公司是本身应承担债务的主体，则可要求其所在公司承担相应责任，并不需要股东出面。若股东为公司债务的担保人或股东对公司尚有应尽的义务未履行，公司可以通过诉讼的方式，确定股东应尽的义务，寻求司法途径要求强制执行。股东逃债的，可以对股东的个人财产进行追索。

• 问公司涉嫌诈骗跑路的员工怎么处理
  

  公司涉嫌诈骗，员工也跑不了。 依法应追究刑事责任。 法律链接：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

• 问公司员工拿公司货款跑路
  

  根据你的陈述，行为二涉嫌挪用公司资金罪，行为三涉嫌侵占公司资金罪，行为四是公司竟业禁止的行为；关于行为一有借条，应属于民事行为；行为五表面上看不构成犯罪，如有进一步证据证明的话也可能构成侵占公司资金罪。你可要求对方限期退赔，如对方拒绝或者无力返还，你可以选择报案，也可以选择民事诉讼的方式要求返还，一旦法院在审理中发现涉嫌犯罪，法院也将移送公安处理。以下是相关法条：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 以上

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