工伤认定是否需要公司赔付

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• 问工伤认定一定要公司支付赔偿吗
  

  用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。

• 问工伤赔偿是否需要公司赔偿
  

  1、根据我过的有关保险的法律规定，公司有义务帮员工买保险的，公司没有买是一种违法行为；2、你朋友的行为在法律上应当被认定为是工伤，因此你可以申请进行工伤鉴定的；第三企业如果么有买保险的话，那么这个工伤范围之内的赔偿应当由公司来负责的。

• 问公司发生工伤公司是否需要赔偿
  

  根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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