从单位中断离职后对以后对员工有什么影响?

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• 问旷工离职对以后造成什么影响
  

  使用者不仅没有支付经济补偿金，还可以根据劳动合同法第90条的规定，对公司造成损失负赔偿责任。单位克扣工资可以作为赔偿。而且社保可能好会办理不下来。公司有义务为工人处理后续事宜，否则工人有权向工会、仲裁委员会等反映情况。提起仲裁直到提起诉讼要求使用者处理。

• 问交强险断保后对以后有什么影响
  

  1、养老保险缴费中断一年后再缴，对以后退休领取养老金基本没有什么影响。 2、养老保险缴费如果中断了，也可进行补缴，如果当地政策规定不允许补缴，你也不必须介意，因为养老保险的缴费年限是累计计算的，你以前缴的6年的养老保险费是不会作废的，只要你在到达法定退休年龄时，养老保险的缴费年限累计满15年以上，就可办理退休退休手续，按月领取养老金的。

• 问单位的员工治安拘留对以后找工作影响是什么
  

  单位的员工，治安拘留对以后找工作影响如下，拘留分为行政拘留和刑事拘留，天数也是不一样的。行政拘留对今后影响不大。刑事拘留会有点影响。主要对一些需要政审的工作有影响。

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