想去公司上班怎么办

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• 问不想再公司上班了怎么办
  

  如果您不想再公司继续做了，可以留意收集相关证据（工资发放证明、工作证、签署的文件等）然后申请仲裁，要求公司支付从入职第二个月开始的双倍工资差额。 如果您希望继续在公司做的话，可以匿名向劳动监察和公积金中心投诉（匿名投诉劳动监察查的可能性不大），如果是实名投诉的话基本可以确定你在公司呆不久了，因为公司知悉该情况后一定会采取各种手段赶你走。

• 问签了劳动合同也不想去公司上班怎么办
  

  劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如若不赔，申请仲裁。

• 问去公司上班，社保公司不交怎么办
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。

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