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劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况: 1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位),或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受...
是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也...
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事故责任由交警结合事故现场进行综合认定。你如果不服的,可以在3天内向上级交管部门申请复核
可能涉及人损和交通事故赔偿重合,报警了吗交警出具交通事故责任认定书了吗是如何定责的呢老板态度如何,详情可以来电免费咨询。
我觉得应先做伤残鉴定,看是否构成伤残,再具体谈赔偿事宜;至于是否构成工伤,要看你父亲与施工方是否存有劳动合同关系;如果没有,就构成人身损害赔偿,而人身损害赔偿的额度明显要高出工伤赔偿很多;一般而言,工地上都是劳务用工,双方间不存有劳动关系,因而也就没有所谓的工伤认定及工伤赔偿问题,但工地上出现受伤事故往往都是按照工伤额度来进行赔偿的;你可要求的赔偿包括误工费、医疗费、交通费、护理费、营养费、住院伙食补助费、住宿费等,如够得上伤残的话,可主张残疾赔偿金;
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