相关问答
用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度,并向本单位全体员工公布。...
用人单位有下列情形之一的,应当按照下列标准支付员工加班工资:(一)安排员工在正常工作时间以外工作的,按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的...
大家都在问查看更多
非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资:(一)停工一个月以内的,按照员工本人标准工资的百分之八十支付;(二)停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
用人单位应当在市政府公布最低工资之日起一个月内,将当年度市政府有关最低工资的规定书面告知本单位员工。
工资应当以货币形式支付,不得以实物等非货币形式支付。用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
551人已浏览
731人已浏览
258人已浏览
877人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询