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定金没有收据能退。定金合同是自当事人实际交付定金时合同就成立，所以如果交付定金的一方按约定履行本人的义务的，可以要求退还定金或将定金抵作价款...
不退定金是不合法的。 网络集中促销组织者不得采用格式条款设置订金不退、预售商品不适用七日无理由退货、自行解释商品完好、增加限退条件等排除或者...
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根据证据与当事人主张的事实之间的关系，可以把证据分为本证和反证两大类。所谓本证是指对当事人主张的事实能够证明其真实性的证据。所谓反证，一方当事人为推翻对方当事人主张的事实而提出的证据。例如，原告主张被告借款未还，以借据为凭，该借据属于本证。如果被告提出证据证明该借贷关系不成立，该证据就是反证。如果被告主张借款已清偿完毕，对方的权利已经消灭，并出示原告给他的收据，该收据仍然属于本证。因为被告对主张对方的权利已经消灭的事实有证明责任。如果原告否定被告主张的事实，并提出证据，该证据则属于反证。所以不仅原告为了证明自己主张的事实而提出的证据是本证，而且被告为了证明作为答辩的基础事实存在履行其举证义务所提出的证据也是本证。
一、目前在公积金政策中，对补缴月数没有做明确的限制，可以根据实际需求进行补缴的。不过在补缴公积金的时候，还是需要注意一些事项的。 1、单位为全部职工补缴公积金，从设立账户到首次补缴超过6个月（不含6个月），需要填写《住房公积金汇（补）缴书》、《住房公积金补缴清册。另外，补缴单位还需要提供本单位的《营业执照副本》。 2、单位为个别员工补缴公积金，个人补缴月份超过6个月（不含6个月）或一次性补缴超过10000元（不含10000元），需要提供补缴员工工资单、补缴说明、《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》。 3、在进行公积金补缴时，补缴单位可以通过银行直接办理，也可以经过住房公积金管理机构核准以后再补缴，具体要看当地的实际情况。 二、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
奖金是工资总额的组成部分之一。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 第五条规定，计时工资是指按计时工资标准如下（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： （一）对已做工作按计时工资标准如下支付的工资； （二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资； （三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）； （四）运动员体育津贴
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