相关问答
甲方愿把山东培训网上所有广告经营权授于乙方,乙方也原意接受山东培训网广告经营权因此,考虑到上述情况,双方特签署合同和协议,并出于其它方面的考...
关于定向委培协议属于劳动合同吗的回答为定向委培协议书是用人单位委托高等院校培养学生时,用以明确双方应承担的责任和违约赔偿办法的文书。 定向委...
大家都在问查看更多
定向委培协议书是用人单位委托高等院校培养学生时,用以明确双方应承担的责任和违约赔偿办法的文书。 定向委培是一些单位解决急需人才问题的一个途径。定向委培必须在国家有关政策规定的前提下进行。定向委培协议书的作用主要有两点:一是把培养方和委托方协商认定的有关事项用文字的形式记载下来,作为双方合作的凭据;二是便于监督、约束双方的行为,保证协商事项得以顺利实行。 定向委培协议书不需公开发表,而是一式两份,由双方共同持有。
证书是你学的,是一种荣誉,任何人不得剥夺,《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 所以要看你们劳动合同怎么签的,如果有类似条款,那可以退还相应培训费,再要回证书
委培生的学历证书一般情况下分两种:一是高校颁发高等教育的学历证书,二是由民办学院自行颁发的学历证书。关于委培生的就业,一般地说,学生或其家长与教育局之间必须签订《委培生合同》,双方约定,学生毕业后必须回原籍无条件地服从教育部门的安排,上学所需费用则由学生一方全额向代培学校缴纳
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
403人已浏览
251人已浏览
2,316人已浏览
2,146人已浏览
网友热门关注