恶意订立合同是什么意思

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• 问订立合同的意思是什么？
  

  合同订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。合同的订立由“订”和“立”两个阶段组成。“订”强调缔约的行为和过程为是缔约各方接触、治商过程，包括缔约各方的接触、洽商并最终达成协议前的整个讨价还价过程。此阶段由要约邀请、要约、反要约诸制度加以规范和约束，产生先合同义务及缔约过失责任。而“立”强调缔约的结果,指的是双方合意的达成，即双方当事人就合同条款至少是合同的主要条款已经形成一致意见，各方当事人享有的权利和承担的义务得以确定，简言之，合同成立了。

• 问劳动合同订立是什么意思
  

  劳动合同的签订是指劳动者和用人单位在相互选择和平等协商后，就劳动合同条款达成协议，从而建立劳动关系，明确相互权利和义务的法律行为。一般包括两个阶段：确定合同当事人和确定合同内容。在立法中，一些国家（如计划经济时期的一些东欧国家）只关注如何确定合同当事人；一些国家（如许多西方国家）只关注如何确定合同内容；一些国家（如日本、前苏联等）也关注如何确定合同当事人和合同内容，以及中国现阶段的立法。

• 问订立劳动合同是什么意思？
  

  1、订立劳动合同指的是劳动者和用人单位确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。劳动合同的订立需要经过相互选择和平等协商，由双方就劳动合同条款达成协议。 2、法律依据： 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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