请问公务员年休假天数

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• 问公司补发员工未休年假或应休年假天数应该怎么算？
  

  依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。3、到新单位后，依据条例第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。

• 问公务员休2.5天有假吗
  

  2015年8月11日，长沙市宁乡县旅游局在官网发布通知，称该局率先试行夏季2、5天短假。2015年8月12日，江西省旅游大市上饶发布《关于实行夏季周末两天半短假的通知》。从现在开始，该市实行夏季周末两天半短假。自2015年11月以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2、5天休假。

• 问河北公务员产假天数表
  

  15天 【男方陪产假工资】 在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 根据2016年修改的《人口与计划生育条例》的第三十条规定： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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