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癌症和正常人一样有同等的劳动权利,不可以因为癌症辞职员工。祝早日康复。
公司根据《劳动合同法》第四十条第一项规定解除劳动合同的,按第四十六条第三项规定,公司应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,可以解除劳动合同,但是需要支付经济补偿金。患癌症的,医疗期满后可以解除合同,但需给予相应的补偿。
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