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签合同是大事,签合同合同中标明的每一项都应该认真分析,个人在合同中应有的责任和义务,签署后就应该认真履行.目前我国法律体制不够健全,国家对私...
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你朋友想拿回资金,可通过两种法律途径: 第一种,将你朋友支出的资金作为丁公司的施工准备金或垫付的工程款,通过丁公司起诉乙公司,要求偿还;这种途径的好处是将甲乙丙三方捆绑一起承担责任,利于债务的回收;不利的地方是该工程的项目法人是谁、乙在项目业主方的地位等不明确,是否能够实现捆绑的效果很难评估; 第二种,将你朋友支出的资金理解为他与乙之间的债权债务纠纷,按照普通债务纠纷进行处理。有利的地方是法律关系明确、单一;不利的地方是乙方的偿债能力可能有问题,实现债权的可能性较小,且脱离支出资金的工程承包背景,在无借条的情况下,很难证明债权的总金额。 建议采取第一种方式去处理,但是需要看到工程项目的资料,方能评估这种诉讼方案是否可能和实现债权的机率。
劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同,自动离职,工资应该结算到劳动者工作的最后1天。 可以要求单位支付工资,但是员工在申请劳动仲裁或者起诉的时候都需要提供基本的证据材料证明上班的事实 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。 并且,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的未签订劳动合同的双倍工资。依据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、如果丢了,只要你有房租押金的条子(或者其他证明你已经向房东支付押金的证明),没有对房屋进行破坏,房租到期后,押金是要退给你的。2、如果支付押金的证据都没有,如果房东爽快,那就会退;如果房东本身就是爱占便宜的,那肯定是很难要回来的了。根据《》第93条第1款之规定,是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为,它不以解除权的存在为必要,解除行为也不是解除权的行使。
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