相关问答
1、关于奖金是属于工资的一种,但是公司需不需要发放,要求劳动者对于公司应当发放的奖金进行举证,如果劳动者有证据证明。公司在合同中,或者规章制...
用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或...
大家都在问查看更多
年终奖是个人收入,也可以用来支付抚养费,算入对方给的抚养费当中去。
按照省委组织部、省人事厅、省财政厅关于转发中组部、人事部《关于印发的通知》的通知,公务员奖金标准为: (一)嘉奖,奖金数额为800元; (二)记三等功,奖金数额为1500元; (三)记二等功,奖金数额为3000元; (四)记一等功,奖金数额为6000元; (五)授予荣誉称号,奖金数额为10000元。
据你所述按照《劳动合同法》的规定。 1、你可以要求公司双倍支付你09年12月至2010年3月期间的工资。 2、你可以要求公司支付你半个月工资的经济补偿。 按照你和公司的约定,你可以要求公司支付你上半年的奖金。 律师建议收集好证据,如劳动合同、工牌、工资卡、工资凭条等能证明你与公司之间形成劳动关系的证据。然后向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁(劳动仲裁不需要缴纳费用)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,448人已浏览
269人已浏览
1,714人已浏览
620人已浏览
网友热门关注