补签劳动合同违法吗?

大家都在问查看更多

• 问补签劳动合同不签就违法吗
  

  首先我想说的是，实际上劳动合同法的很多规定都是以前的劳动法中有的，只是一些单位一直漠视法律。新的劳动合同法在年初已经给了单位一个月时间补签书面合同，超过一个月不签但不到一年的，要给双倍工资，超过一年的才是无固定期限，而且所谓的无固定期限仅仅是履行期限问题，如果职工违反法律或严重违反规章制度，也是可以辞退的。

• 问补签劳动合同违反法律吗
  

  补签劳动合同是否违反法律这个问题相信很多人都遇到过，其实给你补签(无固定期限)劳动合同才为合法。一，用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二，用人单位满一年未与劳动者签订劳动合同的：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。三，劳动者不与用人单位签订劳动合同的:劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

• 问补签劳动合同违法么
  

  公司补签劳动合同将日期往前面推，从而逃避以前未签订劳动合同期间的惩罚是违法的，但是如果劳动者愿意，也是可以的。建议劳动者最好与单位补签劳动合同，可以将劳动合同的签订日期写成补签时的日期。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,143人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,301人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  2,016人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,874人已观看

相关普法查看更多

• 
  补签劳动合同违法吗？

  145人已浏览

• 
  补签劳动合同违法吗

  202人已浏览

• 
  补签劳动合同算违法吗

  167人已浏览

• 
  补签劳动合同违不违法

  1,186人已浏览