未签订劳动合同赔偿诉讼时效具体是多长时间

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• 问劳动合同法未签合同诉讼时效是多长时间
  

  未签订劳动合同的仲裁时效为一年，用工不满一年的，从用人单位未签订书面劳动合同的违法行为结束之日起计算；用工满一年的，从一年届满之日起计算。

• 问欺诈签订合同诉讼时效具体是多长时间呢？
  

  当事人要对无效合同利益进行救济，首先必须诉请对合同进行无效确认救济，然后才能请求返还财产及赔偿损失的债权救济。因此，无效合同与诉讼时效的关系体现在无效合同的确认与诉讼时效的关系和确认合同无效所生请求权与诉讼时效两个方面。

• 问未签劳动合同的诉讼时效是多长时间呢
  

  未签劳动合同的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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