工伤认定10级伤残怎么赔偿，法律上有哪些规定

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• 问10级工伤赔偿工资怎么算，法律上有哪些规定
  

  10级工伤赔偿工资一般是7个月本人工资，在劳动者的工资组成中，包括劳动者的基本工资、奖金、津贴以及补贴等等，在计算本人工资的时候，要将这些项目相加，之后在按照法定的标准来计算相应的十级工伤的赔偿数额。

• 问工伤10级赔偿哪些费用，法律上有哪些规定
  

  主要赔偿有一次性伤残补助金，医疗费，住宿费，伙食费，误工费，交通费以及其他的康复治疗费等等，伤残等级不同对应的赔偿也会有所差距，如果没有达到对应的伤残等级依然享受工伤待遇，只是相对要少。

• 问十级伤残工伤赔偿,法律有哪些规定
  

  十级伤残工伤赔偿项目是：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。

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