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10级工伤赔偿应当是按照本人7个月的工资来发放。这里的本人工资主要指的就是工作原因导致伤害的,职工在受到事故伤害之前的12个月平均月缴费工资...
10级工伤赔偿主要是一次性伤残补助金,如果因为伤残导致自己主动与用人单位解除了劳动关系,那么对应的用人单位还需要支付一笔一次性伤残就业补助金...
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工伤10级的赔偿一般是由工伤保险基金或者用人单位进行支付的,当事人工伤赔偿一般是包括了医疗费赔偿、住院费赔偿、误工费赔偿、一次性补助费赔偿和其他相关的工伤赔偿的。
社保局和用人单位支付。用人单位给劳动者缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,如果用人单位与劳动者解除了劳动合同,那么保险公司还需要支付医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。
有赔偿。保险公司从工伤基金中支付七个月的伤残补助金,如果劳动者因为身体原因,无法在从事现在的工作,用人单位与劳动者解除劳动合同的,工伤基金要支付医疗补助金,用人单位需要支付伤残就业补助金。
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