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一、在公司,构成工伤,应享受工伤待遇;建议及时申请工伤认定和劳动能力评定,根据伤残等级及工资数额等确定具体数额。 二、视具体情况,可起诉肇事...
1、交通事故这边根据责任比例承担责任,出院病情稳定后可以申请伤残鉴定,可以起诉货车司机、保险公司、你父亲同事; 2、建议及时申请工伤认定,再...
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如果是受到非你本人主要责任的交通事故伤害那么是可以申请工伤认定的,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿(医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等),公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。
首先,需要交警部门出具交通事故责任认定书。来判定你的责任与过错。事故第一责任人应该是公司法人,也就是公司需要承担。但如果你有重大过失,需要承担连带责任,也就是公司有权追究你部分责任。不过,还有2条路:1。如果对方有工伤保险,属于工伤情形的,可以协商让对方走工伤报销,2。你没有上交强险吗?公司应当为你的车辆上交强险,这样就不需要个人承担多少了。
首先,你应要求肇事方的车主、驾驶人、保险公司连带赔偿你的各项损失,绝大部分的交通事故都是通过法院的判决而获得赔偿的。另外你的情况也构成工伤,可以向公司主张工伤赔偿或者向劳动局申请工伤认定。
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