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是不合法的,由于是你主动申请离职的,那么公司就会有很大的可能是不会支付经济补偿金的,但是可以向公司申请支付经济补偿金。...
劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)...
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公司让我主动申请离职合法吗,公司不主动提出解除你的劳动合同,是不愿意承担经济补偿的责任,而要让你主动提出解除劳动合同,使你得不到经济补偿
如果用人单位存在这些情况,自动离职可以有经济补偿: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 2、未及时足额支付劳动报酬; 三、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。
可以得到经济补偿。 《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 二、未及时足额支付劳动报酬的 依据46条,劳动者因第38条辞职的,可以要求用人单位支付经济补偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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