相关法规
相关问答
工伤认定下来之后,应当在病情稳定的情况下,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动...
首先,如果单位认可和你的劳动关系,应当在伤势稳定以后由单位或自行到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定。之后,根据鉴定结果要求相应的赔偿,赔偿...
大家都在问查看更多
1.如果是劳动关系,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。2.如果是劳务关系,可以起诉要求人身损害赔偿,人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
请问是否签订合同?是否做鉴定?如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤的话,后期还可以主张伤残补助金。
1、在工伤认定结果下来之后,如果属于工伤,则单位或职工一方可以依法去申请劳动能力鉴定,之后依法去申请工伤赔偿;2、如果不属于工伤,则可以依法去追究侵权责任人的人身损害赔偿责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
214人已浏览
145人已浏览
194人已浏览
156人已浏览
网友热门关注