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劳动争议仲裁委员会的管辖规定:劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖;劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表...
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定 ,劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
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根据相关法律,关于哈尔滨申请劳动仲裁如下 如果他们能证明劳动关系单位的存在就行了。其他证据,仲裁庭可以申请。 中国 “中国劳动人民共和国争议调解仲裁法”对劳动争议第六条当事人提出自己的想法,有责任提供证据。有关该事项的争议的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
村主任也由负责村集体成员稳定、和谐的任务,对治安等也有监督和管理义务,所以上级领导要因此停止于你,是有依据的,但是前提是村民的上访行为是违背信访条例的,如果你还没能理解及想详细咨询,请来电详谈。根据你的描述,暂时只能做出此不完全解答,如有需要请来电咨询,仁则律师楼是哈尔滨市道外区一家五星级律师事务所,内设有六个专案组,能解决您生活中遇到的各类法律问题,哈尔滨市道外区南直路691号,欢迎您的到来。
劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
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