工伤认定在哪个部门处理

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• 问工伤认定在哪个部门申请
  

  工伤认定是在员工公司缴纳工伤保险地区的人力资源和社会保障局劳动科申请。申请工伤认定需要单位在事故发生后一个月内申请，或者员工在发生事故后一年内申请。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问工伤认定书在哪个部门开
  

  应当到当地劳动保障部门申请。 去时应带材料： 1、职工个人工伤认定申请书； 2、受伤害职工有效身份证明； 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料； 4、用人单位事故调查报告书（个人申请的不必提供）； 5、两人以上的证人证言（签字、按手印并提供身份证复印件）； 6、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属于职业病的提供合法有效地职业病诊断证明书或者鉴定书。 另外如果是由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或者相关处理证明。

• 问在哪个部门做工伤认定啊？
  

  对于在哪个部门做工伤认定的事情如下： （一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； （二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； （三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； （四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； （五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定； （六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。

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