公司不发工资有什么后果,有没有相关的法律规定

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• 问单位不发工资有没有相关的法律规定
  

  法律咨询解答 用工单位不发工资，首先可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察大队投诉维权，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资;其次，如果投诉到当地劳动监察大队仍然不能得到很好的解决的话，劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，来维护劳动者的合法权益不受损害。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第五十条、第九十一条

• 问公司不注销有什么后果有什么相关法律规定
  

  有限责任公司不经营且不注销六个月后，就会被吊销营业执照，此时公司只能进行清算，不能再进行营业活动。根据相关法律规定，公司登记事项发生变更时，应当及时进行变更登记。

• 问公司破产就可以不发工资吗,有没有相关的法律规定
  

  公司破产之后不可以不发工资。企业破产优先受偿顺序是破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，最后被清偿的是普通的债权。职工工资是不需要申报债权的。

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