在飞机失事后没有受伤能否获得赔偿？-法师兄

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问临时工受伤后能否获得工伤赔偿？

临时雇佣的工人在工作岗位，工作过程中发生人身损害，一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定，享受工伤待遇。一般情形是，受伤的工人以雇佣关系，主张雇主（公司）承担人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
问没有劳动合同，在工作中受伤，能否获得工伤赔偿？

本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
问飞机延误险是否可以获得赔偿

每个保险公司的赔偿数额都不一样，从几十元到1000元之间不等，具体的要看购买的保险协议。飞机延误险介绍飞机延误险虽然是针对航班延误给予赔付的一种保险，但是并非所有的延误都可以获得赔付的。乘客在购买飞机延误险的时候，一定要看清楚延误险的免责条款，比如有的保险公司规定，航班延误5个小时以上可以获得赔付，有的则是3个小时，各保险公司的飞机延误险理赔条件也并不都一样。以市场上在售的一款飞机延误险来说，若出现以下情况，飞机延误险是不予理赔的。 (1)战争、军事活动、劫机、劫船、外敌入侵、敌对行为(不论是否宣战)、内战、反叛、革命、起义、罢工、骚动、暴动、恐怖活动 (2)被保险人以非乘客身份搭乘班机 (3)国家机关的执法或司法行为 (4)被保险人搭乘的班机所属的航空公司破产 (5)由于自然灾害或自然灾害以外的原因导致的机场关闭 (6)由于航空公司因乘客数量少的原因而取消航班导致的行程延误 (7)被保险人以获得本保险赔付为目的而做出的个人行为 (8)搭乘全部及部分使用航空积分或里程兑换的航班 (9)被保险人为该次旅程预定机票时已经知道或应该知道存在可能导致旅程延误的情况或条件，包括但不限于当时已经发生的任何恶劣天气或自然灾害 (10)被保险人在原定航班计划起飞时间两小时前已知晓航班延误或取消。延误险理赔方法一般来说，消费者需要将飞机延误证明、飞机票、登机牌以及身份证复印件等材料上交保险公司，在10个工作日内可得到赔偿回复。在此提醒，购买了飞机延误险的消费者，要注意妥善保管好自己的登机牌，若航班延误，离开机场前请去航空公司柜台开具延误证明。希望你对于飞机延误险赔偿标准的问题有所掌握，具体情况建议咨询相关人士。