法定病假超过三个月如何处理呢？

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• 问病假超过6个月后工资如何分配？
  

  工人疾病或非因工负伤持续休假超出6个月的，由公司支付疾病救济费： ①持续工龄不满1年的，按本人薪水的40%计发； ②持续工龄满1年不满3年的，按本人薪水的50%计发； ③持续工龄满3年及以上的，按本人薪水的60%计发。病假薪水的计量基数和计量系数确定后，便可计量出病假薪水的数额。病假薪水(计量基数21.75)×计量系数×病假天数。

• 问交通事故超过三个月不处理如何办
  

  交通事故处理是有期限的，如果超过三个月不处理的，当事人可以申请行政复议，要求相关部门进行处理。 《道路交通事故处理程序规定》 第四十七条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。 发生死亡事故，公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前，召集各方当事人到场，公开调查取得证据。证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的，公安机关交通管理部门应当予以记录。

• 问交通事故超过三个月没处理如何办
  

  交通事故处理是有期限的，如果超过三个月不处理的，当事人可以申请行政复议，要求相关部门进行处理。 《道路交通事故处理程序规定》 第六十二条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。 发生死亡事故，公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前，召集各方当事人到场，公开调查取得证据，证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的，公安机关交通管理部门应当予以记录。

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