劳务合同受劳动法保护么？

大家都在问查看更多

• 问没签劳务合同受劳动法保护吗
  

  劳务关系不受劳动法的保护。劳动关系受劳动法保护。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。 用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。 同时，也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。 劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自然人）。

• 问劳务合同受到劳动法的保护吗
  

  劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

• 问劳务工受劳动法保护吗
  

  受保护的，劳务工受劳动法保护。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。福利待遇是每个公司的不同规定，只要不违反国家相关的福利规定，就可以按照签订的合约执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  劳务合同和劳动合同有什么区别

  2,770人已观看

• 1'36
  劳动合同与劳务合同有什么区别

  32,356人已观看

• 1'10
  劳动合同和劳务合同的区别

  25,867人已观看

• 1'14
  劳务合同跟劳动合同的区别

  6,370人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同受劳动法保护吗

  681人已浏览

• 
  没签劳务合同受劳动法保护吗

  182人已浏览

• 
  没签劳务合同受劳动法保护吗

  3,954人已浏览

• 
  没签劳务合同是否受劳动法保护？

  135人已浏览