上班未入职有工资吗？

大家都在问查看更多

• 问是不是上班办了入职才有工资啊？
  

  劳动者办理入职手续的那天，如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。

• 问上班时候没办入职手续，有工资没？
  

  上班的时候没办入职也是有工资的，劳动者只要提供了相应的劳动就有工资，工资自用工之日起计算，工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

• 问现在工厂未办理入职，辞职有工资吗？
  

  这不一定取决于公司的制度。刚进公司的两天，一般是训练和工作交接，不太坐实。所以，很多公司没有给刚进公司两三天就退休的人发工资，但是有些公司发工资。如果用人单位不支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  995人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,608人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,034人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,370人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班的时候没办入职有工资吗

  486人已浏览

• 
  上班是否办了入职才有工资

  1,023人已浏览

• 
  入职没签合同上班几天有工资

  706人已浏览

• 
  上班三天离职有工资吗？

  1,081人已浏览