大学生实习期间公司不给工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问实习期间学校不发工资怎么办
  

  现在还没有一部法律说明在校学生进行实习一定要发放工资的，征求意见稿中也是用的“鼓励”。但从原理上讲，学校不能以此来牟利。如果实在无法接受的话，可以向行政主管部门反映，主要是教育部门，而非劳动部门。如果因工作强度过大或工作时间过长，造成对身心健康的损害，可以向学校及企业主张民事赔偿，但要充分考虑举证责任的问题。

• 问实习期公司要给不给工资
  

  根据有关法律的规定，如果研修期间没有支付工资，是否可以通知公司，根据签订的研修协议，如果研修协议有约定的工资，就可以通知公司不支付工资。在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分，是一种培训性质的实习，不能算是一种用工行为。实习生与使用者没有形成劳动关系，使用者不需要按最低工资标准支付劳动报酬。有些使用者想向实习生提供一定的报酬，但这不能视为工资。在其性质上，实习生从使用者那里得到的补助金和补助金（交通补助金、伙食补助金等）。

• 问大学生实习期工资怎么算，标准
  

  最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资标准，通常应当包含以下三个部分： 1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。 2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。 3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。 各地相关标准，请咨询相关部门

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,507人已观看

• 1'08
  公司给未毕业大学生交五险

  5,256人已观看

• 1'02
  私人公司拖欠工资不给怎么办

  2,271人已观看

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  808人已观看

相关普法查看更多

• 
  大学生实习期工资

  487人已浏览

• 
  大学生实习期间产生工伤怎么办

  175人已浏览

• 
  大学生实习期间怎样处理工伤

  176人已浏览

• 
  大学生实习有工资吗

  1,302人已浏览