医院会保护护士挂错水吗-法师兄

应当按照《医疗事故处理条例》的规定，按照下列项目和标准计算医疗事故赔偿：（一）医疗费用：按照医疗事故对患者造成的人身伤害计算医疗费用，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确需继续治疗的，按基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按误工减少的固定收入计算。收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按3倍计算；无固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补贴：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补贴：按照医疗事故发生地一般工作人员的出差伙食补贴标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年度平均工年度工资计算。（五）残疾生地）残疾生活补助费用：不超过15年的，按照医疗事故发生活补贴标准计算。

答

1、护士挂错水的行为造成的事故属于医疗事故，医院应当赔偿。医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部...

答

医护人员如出现医疗事故的，不直接承担赔偿责任。一般情况下由医院承担赔偿责任。临床误诊的性质不同，涉及到法律责任也不同，对于你的医疗事故医院...

如果单位不续签需要进行经济补偿，如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

第一，根据我国的有关规定，这是违反规定的，卫生计生委不允许这种挂靠行为。但一般实践中也有这种行为，建议咨询当地主管部门。第二，万一发生事故，由挂靠单位承担责任。挂靠协议应与医疗机构的聘用协议具有相同的格式。因为不在岗位，会约定自负执业的后果。

护士辞职信范文尊敬的医院领导：在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2010年月日申请离职，希望能得到医院领导的准许！感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！辞职人：时间：年月日