工程公司公司员工该如何交工伤保险？

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• 问公司给员工买工伤保险如何
  

  根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

• 问雇佣工工伤保险公司应该如何赔付员工?
  

  如果公司为你投保了工伤保险,那么你是属于工伤的话,需要申请工伤认定,然后按工伤保险赔偿标准申请保险公司赔偿。 当然,如果你所在公司没有为你投保工伤保险,而你的情况确实属于工伤,你可以要求公司赔偿,一般来说如果公司没有给员工投保工伤保险的话,很少会痛快的赔偿你的损失的,所数情况下,公司就把你抛弃了,或者只是出少量的医疗费,这种情况下,最好是请个律师打官司,将属于你的合法赔偿要回来。

• 问工伤保险公司该如何赔偿
  

  您可以以个人的名义向社保局申请工伤认定，法律规定发生工伤后，用人单位应该在一个月内为受伤职工申请工伤认定，如果用人单位不申请的，受伤职工或者近亲属可以申请工伤认定，申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、医院的诊断证明、与公司存在劳动关系的材料如劳动合同、工作牌、工资条或者发放工资的银行转账记录等、身份证等材料，工伤认定的结果出来后，可以进行劳动能力鉴定，根据工伤认定的结果或者鉴定结果主张相应的赔偿。

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