薪酬变更调整金额是啥

大家都在问查看更多

• 问员工薪酬福利调整方案
  

  第一条目的 规范公司内部的薪酬管理，建立完整、公正的薪酬管理体系，为全体员工提供合理的劳动报酬，提高公司全员的整体素质和工作激情，根据同行薪酬标准及本公司实际情况，特制定本方案。第二条范围一公司全体员工。第三条职责 一行政部负责制定、修改并监督本方案的执行。二各部门经理、厂长（主管）是本方案的执行人。三财务部负责对员工的薪酬核算。 四总经理或其授权人负责本方案的批准执行。第四条 薪资模式 工资模式行政工资销售工资技术工资基本工资岗位工资绩效工资工龄工资基本工资销售提成工龄工资基本工资岗位工资绩效工资工龄工资加班〈一〉行政工资=基本工资+职务工资+绩效工资（奖金）+工龄工资。 〈二〉技术工资=基本工资+职务工资+绩效工资（奖金）+工龄工资+加班工资。·〈三〉营销工资=基本工资+销售提成+工龄工资。第五条工资构成项目说明一岗位基本工资 1、行政类：包括总经理办公室所有成员，行政、人力资源管理人员，财务人员，采购人员，后勤 所有人员，品质管理人员，生产管理人员，生产部（含电镀仓及其他部门从事非专业技术的所有人员） 2、技术类：从事设计、开发、生产工艺改造等技术工种的所有人员（含打版、调漆、喷漆、点焊、精雕、激光、模具师傅、线切割、机修师傅等） 3、营销类：营销工资级别由总经理办公室根据公司的销售业绩及公司的发展状况确定。二职务工资:指在职人员所担任该职务的工资

• 问年报，调整项目明细表，职工薪酬纳税调整表里的税收金额怎么填啊？
  

  职工薪酬纳税调整中的税收金额，填写1-12月实际支付的工资数额。这个数额与计提的工资费用可能会有不一致的地方（比如次月发本月工资的时候）。

• 问年报时职工薪酬调整明细表中工资薪金支出后面有个账载金额还有
  

  账载金额是你账上记的计入成本费用的金额而税收金额是按税法规定应该是实发的且不超社平工资倍数的工资具体看下所得税法另工会经费职教经费保险什么的看有无超标的表上有比例

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  2021年公积金基数调整

  3,122人已观看

• 1'06
  住房公积金每年怎么调整

  5,689人已观看

• 1'15
  合同中违约金过高怎么调整

  1,110人已观看

• 1'11
  什么是合同变更

  1,429人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司调整薪酬结构降薪了

  1,016人已浏览

• 
  公积金调整啥时候

  216人已浏览

• 
  职工薪酬变更需要变更劳动合同吗

  324人已浏览

• 
  薪酬金额包括加班费吗

  171人已浏览