第五十六条的员工工资支付有哪些规定

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• 问员工工资支付条例第六十一条有哪些内容
  

  劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位进行工资支付监督检查时，应当遵守有关规定，并出示有效证件。

• 问深圳市员工工资支付条例第五十六条有什么新规定?
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：(一)支付员工工资低于最低工资的;(二)克扣或者员工工资的;(三)以实物等非货币形式支付员工工资的。

• 问员工工资支付条例第五十一条有哪些内容
  

  用人单位克扣、无故拖欠员工工资或者低于最低工资支付工资的，劳动保障部门可以视情节轻重向社会公布。

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